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Ateliers présentiels

Le plein d'informations sur la prévention des risques professionnels, un café, une ambiance conviviale, cela vous tente t'il ? Alors consultez les programmes et faites votre choix !

L’EPSAT vous propose plusieurs nouveautés : Un atelier sur le bien-être, un sur la QVCT ainsi qu’un autre sur la prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel au travail.

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Un atelier peut être annulé

  • Si le nombre minimum de participants n'est pas atteint
  • Si l'annulation d'une personne fait passer le nombre de participants en dessous du seuil minimum

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5h00

Atelier RPS – Management et RPS

Risque psychosocial et management : lorsque le type de management peut être facteur de RPS pour l’équipe encadrée ou pour le manager lui-même

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3h30

Atelier aide à la réalisation du DUERP (toutes entreprises)

Atelier aide à la réalisation du DUERP

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1h30

Atelier silice cristalline BTP

Atelier sur le risque silice

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Atelier RPS – Initiation

Initiation à l'identification et la prévention des risques psychosociaux

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Atelier RPS – Démarche situation problème

La démarche situation problème pour identifier les facteurs de risques psychosociaux et les prévenir

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Atelier RPS – Gestion du stress et dépassement de soi

Gestion du stress et dépassement de soi (par le développement de l’estime de soi et de l’affirmation de soi)

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Atelier Travail sur écran – Atelier réservé aux décideurs

Travail sur écran : Initiation à l’identification et la prévention des risques

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Atelier Addictions et travail

Addictions et Travail - Préventeurs et encadrement

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Atelier sur le bien-être

Prendre soin de son bien-être

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Atelier QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)

S’initier à la QVCT selon le modèle proposé par EPSAT VOSGES

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Atelier TMS (Troubles Musculosquelettiques)

Comment lutter durablement contre les troubles musculosquelettiques

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Atelier Concevoir et aménager un poste de travail

Comment prendre en compte les notions ergonomiques essentielles lors de la conception de postes de travail

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Atelier prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel au travail

Prévention des agissements sexistes et du harcèlement sexuel au travail : Les reconnaitre pour agir et les prévenir

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