Atelier « Prévenir et faire cesser les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail », encadrement uniquement

Harcèlement, agissements sexistes ? Pas dans mon organisation !

description de l'atelier

Employeur, RRH, référent harcèlement, Manager…. Vous êtes des acteurs clés de la prévention et du traitement des situations de violences sexistes et sexuelles au travail.

 

Ces situations, parfois invisibles ou banalisées, entraînent des conséquences lourdes : souffrance des victimes, dégradation du climat social, absentéisme, perte de performance, et risques juridiques importants pour votre entreprise.

 

Votre rôle est essentiel pour garantir un climat de respect, d’écoute et de sécurité au sein de l’organisation. Se former, c’est non seulement répondre à vos obligations légales, mais c’est aussi un véritable enjeu humain, social et professionnel : renforcer la cohésion, l’engagement et la qualité de vie et des conditions au travail.

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Pré-requis

  • Pas de prérequis

Objectifs

  • Identifier et prévenir les comportements sexistes et situations de harcèlement sexuel
  • Comprendre le cadre légal et réglementaire
  • Mettre en place des actions de prévention et prendre des mesures contre le harcèlement

Programme

  • Mise en situation : repérer les cas de harcèlement sexuel
  • De quoi parle t’on ? Distinguer agissements sexistes, harcèlement sexuel, agression sexuelle
  • Mise en situation : agir dans mon organisation, prévenir et faire cesser le harcèlement sexuel
  • Le cadre réglementaire et le rôle de chacun (employeur, référent harcèlement, témoin, victime)
  • Les axes de prévention

Méthode pédagogique

  • vidéos et mises en situation pour détecter les cas de harcèlement sexuel et savoir comment agir
  • Echanges / partages d’expériences

prochaine date

17/03/2026

18 Chemin du Canal - 88200, Remiremont

2h00

De 10h00 à 12h00

Atelier prévention gratuit, réservé aux adhérents epsat vosges

10 personnes maximum

4 personnes minimum

Employeur, RRH, référent harcèlement, membre du CSE, Manager, préventeur

EPSAT Vosges se donne le droit, avec délai de prévenance raisonnable, d’annuler un événement qui ne rassemblerait pas suffisamment de participants.

 

2 personnes maximum de la même entreprise, dans le cas contraire nous consulter

Documentation fournie

  • Plaquette
  • Livre blanc sur le harcèlement au travail

Intervenant

Emmanuelle CAMPS, Psychologue du travail

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Places restantes : 10

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