Atelier QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)

S’initier à la QVCT selon le modèle proposé par EPSAT VOSGES

description de l'atelier

Le 31 mars 2022, l’expression « Qualité de Vie au Travail » (QVT) a été remplacée dans le Code du travail par « Qualité de Vie et des Conditions de Travail » (QVCT). Le travail, son organisation et son environnement sont au cœur des préoccupations des acteurs traditionnellement identifiés (professionnels RH, dirigeants, managers, représentants du personnel etc.) mais aussi des occupations quotidiennes de l’ensemble des collaborateurs !

Ainsi pour déployer la QVCT, au sein de votre entreprise, nous vous proposons une sensibilisation qui vous présentera les principes d’une démarche QVCT :

informations

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Pré-requis

  • Aucun prérequis nécessaire

Objectifs

  • Explorer le concept de QVCT
  • Utiliser l’outil QVCT pour se familiariser
  • Transférer l’outil QVCT dans son entreprise

Programme

  • Rappel des dispositions juridiques et réglementaires sur la QVCT
  • La démarche QVCT
  • Les apports de la QVCT
  • Le modèle et outil QVCT selon Epsat Vosges
  • La mise en pratique de l’outil

Méthode pédagogique

  • Apports théoriques
  • Supports visuels /animation
  • Jeu de la roue QVCT en petit groupe
  • Echanges

prochaine date

09/04/2024

18 Chemin du Canal - 88200, Remiremont

2h00

De 09h30 à 11h30

Atelier prévention gratuit, réservé aux adhérents epsat vosges

10 personnes maximum

5 personnes minimum

  • Dirigeant
  • RH
  • Manager
  • Représentant du personnel
  • Référent QVCT

EPSAT Vosges se donne le droit, avec délai de prévenance raisonnable, d’annuler un évènement qui ne rassemblerait pas suffisamment de participants.

Documentation fournie

  • un référentiel QVCT par participant
  • l’évaluation globale de la sensibilisation (contenu et animation)
  • l’attestation de participation à l’atelier

Intervenant

Emmanuelle CAMPS, Psychologue du travail

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